——莱州结力隆重召开2021年度总结表彰暨2022年度工作部署大会

2022年1月26日，莱州结力工贸有限公司2021年度总结表彰暨2022年度工作部署大会在公司五楼俱乐部隆重召开。公司党支部书记、总经理徐竹孟，党支部副书记、副总经理王庆江、吴建军，工会主席李峰国等领导及公司全体职工参加了本次大会。

会议由党支部副书记、副总经理王庆江主持。大会首先对2021年度涌现出的各类先进进行了隆重表彰。工会主席李峰国宣读了《关于表彰我最喜爱的2022年元旦联欢会节目的决定》；党支部副书记、副总经理吴建军分别宣读了《关于命名表彰2021年度结力之星的决定》《关于表彰2021年度各类先进集体、先进个人的决定》。公司总经理徐竹孟与各车间主任签定了《车间主任岗位目标责任状》；最后，党支部书记、总经理徐竹孟作了讲话。

党支部副书记、副总经理王庆江主持会议

会议在激昂的音乐声中，公司领导对获“我最喜爱的2022年元旦联欢会节目”前三名的节目，2021年度涌现出的结力之星、优秀共产党员、优秀法务工作者、工作标兵、先进部室、先进班组等各类先进分别颁发了获奖证书和奖金。

工会主席李峰国宣读《关于表彰我最喜爱的2022年元旦联欢会节目的决定》

元旦联欢会获奖节目代表上台领奖

公司党支部副书记、公司副总经理吴建军宣读表彰结力之星、先进集体及先进个人的决定

2021年度结力之星获奖者

2021年度先进部室、先进班组

2021年度先进个人

大会在庄严的气氛中举行了隆重的签状仪式。公司总经理徐竹孟分别与挤塑车间、注塑车间、钢塑复合板车间等车间主任签订了《车间主任岗位目标责任状》，立下了明年工作的军令状。

公司总经理徐竹孟与挤塑车间主任张晓志签订《车间主任岗位目标责任状》

公司总经理徐竹孟与注塑车间主任鹿杰签订《车间主任岗位目标责任状》

公司总经理徐竹孟与钢塑复合板车间主任王强签订《车间主任岗位目标责任状》

注塑车间、挤塑车间、外贸部、企管部负责人及新职工代表王常红分别进行了发言。他们以自己的亲身体会，生动真实地表达了率真务实、任劳任怨的敬业精神；不怕艰难、勇于拼搏的豪迈气魄；敬业合作、不断进取的优秀品质和奋战2022年的决心。

新员工代表王常红发言

公司党支部书记、总经理徐竹孟对2021年的工作进行了总结，对2022年的工作进行了全面布署。他指出，在国际政治经济复杂多变的形势下，结力人顶住经济下行的压力，扛住风险的挑战，在“坚持党群共建，夯实发展根基；坚持产品创新，强化科技支撑；坚持规范运作，突出安全保障；坚持双轮驱动，瞄准市场动向；坚持能人战略，强化智力支撑；坚持整体推进，加大辐射力度；坚持共建共享，聚焦员工利益”等七个方面，取得了新成效，实现了在坚持中求创新、在坚持中求发展、在坚持中求突破的宏伟目标。

公司党支部书记、总经理徐竹孟总结2021年工作，并对2022年工作进行全面布署

同时，他对2022年的工作进行了全面部署。他强调，2022年总的工作思路是：坚定方向、保持定力，坚守“党建引领路宽敞，结力同心铸辉煌”的红色引擎。以新发展理念为指导，以高质量发展为主题，以加强能人队伍建设为抓手，以深化产品升级为主线，以科技创新为动力，以提高企业效益增加职工收入为目的。紧紧扭住国家新的经济政策和以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进，新发展格局的新机遇。重点围绕九个方面的重点工作，力争实现新突破：

一是，聚力智力支撑，强化引领作用，确保在特色人才战略上实现新突破；二是，聚力校企共建，强化研发力度，确保在新产品的开发上实现新突破；三是，聚力协同发展，强化辐射带动，确保在子公司的建设上实现新突破；四是，聚力市场营销，强化促销手段，确保在产品的销售上实现新突破；五是，聚力快速反应，强化执行能力，确保在管理的升级上实现新突破；六是，聚力以岗定薪，强化人力管理，确保在工资的分配上实现新突破；七是，聚力岗位职责，强化责任意识，确保在目标责任管理上实现新突破；八是，聚力群团建设，强化助推引领，确保在桥梁作用发挥上实现新突破；九是，聚力职工利益，强化共建共享，确保在生活品质提升上实现新突破。

会后，职工们纷纷表示，一定要对照先进找差距、制定措施再努力。为完成2022年的奋斗目标同心协力、再创辉煌！